(资料图片仅供参考)

为进一步加强财政支出管理，树立和增强绩效观念，提高财政资金使用效益。8月9日下午，市财政局在局机关5楼会议室召开预算绩效管理专项会，局领导郭峰主持会议，预算科、债务科、信息中心及相关支出业务科室负责同志参加会议。

会议首先通报了2022年绩效自评工作开展情况，并就项目存在的问题、原因、结果运用建议作了详细说明。截至目前，市财政局绩效评估中心共收缴到71个部门上报的项目自评表1962个，金额为40.967034亿元，占应评尽评数量2132个的92.03%和项目金额40.967034亿元的94.89%。2022年线上应开展部门整体支出绩效评价的预算单位74个部门，金额为94.685172亿元，实际完成62个部门，金额84.472141亿元，分别达到83.78%和89.21%。其次，对2022年重点绩效评价工作进行了安排布置，并对2021年评价结果运用相关问题提出了要求。

最后，郭峰作总结发言，他强调，要持续改进预算绩效管理方式方法，提高科学化水平，做“优”绩效目标，做“实”绩效监控，做“真”绩效自评，做“深”绩效评价，全面提高预算绩效管理的质量。一是各业务科室要加强部门沟通协作，主动衔接相关业务工作，形成有效工作合力，实现“1+1>2”的效果，推动全市财政工作再上新台阶。二是各部门、各预算单位要切实加强绩效自评结果的整理、分析，对预算执行率偏低、自评结果较差的项目分析原因，提出整改措施，将自评结果作为本部门、本单位完善政策和改进管理的重要依据。三是要强化绩效评价结果运用，坚持问题导向，针对评价反映的问题，通过加强绩效目标管理、完善制度办法、调整资金分配方式、提高预算管理水平等具体措施进行整改，切实做到“花钱必问效，无效必问责”。